開催終了【医院塾®】医療機関が取り組む働き方改革とは

2020年の医院塾®は、ライブ配信のオンラインセミナー形式で行います。
お申し込みは一番下までお進みください。

医療機関が取り組む働き方改革とは～有給休暇の時季指定義務～

• 医療機関のための労務管理
• 働き方改革の対応
• 同一労働同一賃金の対応方法

講演内容

2019年4月1日から導入された働き方改革は、少子高齢化による生産人口減少という我が国の構造的な問題に加え、ワーク・ライフ・バランスの改善や生産性向上による長時間労働の是正等の諸問題を解決するために必要な改革ですが、それに伴い、時間外労働等の調査を行う労働基準監督署による立ち入り調査も活発化しております。
また、人手不足の昨今、限られたスタッフで診療を続けている医療機関では、有給休暇時季指定義務等の施行は、相当な負担となっております。
このセミナーでは、働き方改革の対応として医療機関で対応しなければならないことについてお話します。

ポイント

• 働き方改革の対応として医療機関で対応しなけばいけないこと
• コロナ禍の働き方改革において、院長先生が取り組むべきポイント
• 安心安全なクリニックづくり
• スタッフがウキウキワクワク働いていただくための「働き方ガイドブック」

講師

日時

2020年9月26日（土）　15：00～16：30
※申込締切　9月23日(水)　17：00まで

受講方法

本セミナーは、オンラインで開催いたします。
ライブ配信にはMicrosoft Teams ZOOMを使用します。
※Teamsとご案内しておりましたが、ご要望多数のためZOOM開催に変更致しました。
インターネットに接続されていて音声出力が可能なパソコン、タブレット、スマートフォンで視聴が可能です。
詳しい視聴方法に関しましては、申込確認後、メールにてご案内いたします。

お申込み

本講座のお申し込みは締め切りとなりました。
今後開催予定の医院塾®はこちら